扫码添加微信

客户服务热线

15801982357

服务时间

周一至周五

9:00-18:00

在线客服
全国热线

4000-999-009

印尼薪酬服务内容介绍

标签:印尼    点击:1时间:2018-05-18

导读:印度尼西亚薪酬服务市场有她自己的特点,除了语言、文化等天然性障碍难以克服之外,薪酬计算方式和登记员工入国家社保系统等也比较传统,需要投入较长的时间和精力维护公司的这些方面。而盈科外服深耕印尼薪酬市场多..


      印度尼西亚薪酬服务市场有她自己的特点,除了语言、文化等天然性障碍难以克服之外,薪酬计算方式和登记员工入国家社保系统等也比较传统,需要投入较长的时间和精力维护公司的这些方面。而盈科外服深耕印尼薪酬市场多年,具有丰厚的行业经验。具体优势如下:

一、全球服务体系:盈科外服是第一家实现帮助中国企业走出去提供全球薪酬服务的公司。盈科外服的跨境服务体系,能够为企业实现跨境薪酬发放,全球雇佣,跨境劳动风险管控等各方面具有独特优势;

二、高度专业性:盈科外服累积了丰富的中国投资者投资印尼市场所需的薪酬及人力资源经验。成为当地市场最专业的人力资源综合解决方案提供商

三、薪酬软件操作:盈科外服集团充分利用互联网工具和大数据系统,统筹管理印尼薪酬和人力资源平台;

四、盈科外服集团印尼市场薪酬业务和其他专业服务(财税、牌照申请、公司注册、签证、招聘、猎头和雇佣)高度融合,可以为客户提供市场化的“一站式”投资服务;

五、全中文服务:配备专业化全中文团队服务,详细分解每步薪酬处理步骤,完全勿用担心语言障碍。


盈科外服提供的薪酬服务内容:

1.薪酬规划咨询:就客户在印尼用工,可能涉及的薪资、个税、社保、福利等各方面问题,向客户提供整体策划方案,回答客户咨询。

2.员工入档登记:根据印尼法律,向印尼劳动及社保系统(BPJS Ketenagakerjaan;BPJS Kesehatan)进行入档登记。

3.薪酬计算:包括国家社会保险系统(BPJS)项目下的工人社会保险(BPJS Ketenagakerjaan)和健康社会保险(BPJS Kesehatan)的养老金、老龄及寿险等;员工的个人所得税计算;政府及第三方涉及的费用。

4.资单:在上述薪酬计算的基础上,编制公司员工工资单,供客户确认。

5.薪酬发放:协助客户通过银行或者其他方式,发放员工薪资、奖金、津贴等。

6.社保申报与缴纳:按照印尼法律规定及公司确定的比例,向政府社保部门申报及缴纳社保福利金。

7.个税申报与缴纳:按照印尼法律规定及事先规划,向政府税务部门申报及缴纳员工个税。

8.离职手续办理:员工离职后,按照印尼法律规定,向政府部门申报,办理社保的停缴及转移手续。

9.政府沟通协调:协助企业,就员工薪酬事宜保持与税务、劳动、社保、银行等监管部门与金融机构保持沟通协调,确保公司薪酬体系的合规性。






盈科外服

盈科外服

http://www.yingkepayroll.cn

盈科外服海外雇佣薪酬部24小时联系方式:

4000-999-009

yingkepayroll@yingkeglobal.com

上海市静安区江场三路181号盈科律师大厦