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印尼国家介绍

海外雇佣薪酬网
印尼

英文:Indonesia

地区:亚洲地区

印尼是发展中国家,总人口2.25亿。多数出国务工的印尼劳工来到别的国家工作原因,主要并非国内经济条件差,可能是身处地区薪资不高而选择至其他地区工作。印尼交通建设十分完善,拥有数座国际机场,世界最长的跨海大桥,铁路网络十分发达,城市有公共汽车,国营航空公司有许多航线,国际机场也有直航至许多国家。

印尼雇佣与薪酬概况

1.印尼的最低工资:2018年印尼首都雅加达最低工资标准为每月370万印尼盾(约270美元),各省会根据全国最低工资标准制定本省标准。实际上很多企业并不遵守最低工资标准。印尼平均收入也就是平均每个月300万盾(折合约1400人民币/月)。

2.印尼的社保:包括国家社保系统(BPJS)项目下的工人社会保险(BPJS Ketenagakerjaan)和健康社会保险(BPJS Kesehatan)的养老金、老龄及寿险等。社保占工资总额10%左右。

3.印尼的个税:包括5%, 15%,25%,30%四档,超额累进。免税金额为年收入5400万印尼盾。有很多免税收入及可抵扣项目。


盈科的服务

1.印尼本地招聘:招聘印尼本地员工,包括管理人员、技术人员、劳工、文员等各类人员!

2.印尼薪酬代理:包括薪酬规划、工资计算、社保计算、社保缴纳、个税缴纳、工资发放、离职办理等一条龙服务局!

3.印尼劳务派遣:由盈科印尼公司为您派遣当地劳工,共同承担劳动风险,省去本地劳动人事管理的繁杂工作!

4.印尼全风险人力外包:所有员工均由盈科招聘及雇佣,由客户使用,全部风险由盈科承担。客户不承担聘用风险。客户可不在本地设立公司。

盈科的优势

1.覆盖中国、东南亚及印尼全国的分支机构:中国46分支机构,东南亚10国,印尼的雅加达、泗水、三宝垄等有分支机构。

2、本地化服务:团队超过10年的印尼人力资源服务经验,渠道广,熟悉本地操作,严控用工风险,降低用工成本,让你轻松聘用本地员工及外国员工。

3、中文服务:可以实现全程中文服务,实现客户的中国总部及印尼公司员工管理的无缝衔接。

4、信誉保证:依托中国最大律师所6000律师及盈科全球体系,为客户承担兜底责任。

5、一条龙服务:不仅提供人力资源服务,还可提供法律、财税、公司设立、签证办理等一系列配套服务。

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中国总部:上海静安区江场三路181号盈科律师大厦五楼

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印尼电话:+ 62 081218066255


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